生活中的头脑风暴——和尚担水出妙招 三个和尚担水 
有三个庙，离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢？
第一个庙，和尚挑水的路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三个和尚就商量，咱们接力赛吧，每人挑一段，第一个和尚从河边挑到半路，停下来休息。第二个和尚继续挑，又传给第三个和尚，挑到缸里灌上去，空桶回来再接着挑。这样一搞接力赛，就从早到晚不停地挑，大家都不累，水很快就满了。这是协作的方法，叫做“
机制创新”。
第二个庙，老和尚把三个和尚徒弟叫来，说我们立了新的庙规，引进竞争机制。三个和尚都去挑水，谁水挑的多，晚上吃饭时加一道菜；谁水挑的少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，一会儿水就满了，这个办法叫“
管理创新”。
第三个庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想办法。山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买一个辘轳。第一个和尚把一桶水要上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。这就叫"
技术创新"
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