引领右脑3周年庆典—感恩有你 ！ [复制链接]

    引领右脑国际连锁机构是目前最早也是少有的真正实现全龄段（0—18岁）的脑潜能开发连锁机构之一。目前，下设幼儿部（0—6岁婴幼儿）、青少部（7—18岁中小学生）及成人师资培训部。

    引领的薪酬理念：
　　引领右脑实行“以奋斗者为本，多贡献者多得”的薪酬福利制度，让每个勤奋的员工做到心情好、本事强、收入涨。我们在维护内部公平的同时，基于个人现有的技能、经验和绩效达成情况，提供富有竞争力的薪酬，实现企业与员工的共赢与共同成长。

图片:QQ截图20180209143653.jpg

    员工薪酬福利项目
    一、基本工资+绩效奖金；
    二、早餐福利（免费）、午餐补贴；
    三、通讯补贴（部分岗位）；
    四、员工父母补贴（符合条件的员工）；
    五、过节费、节日福利、结婚礼金、生子礼金；
    六、五险一金、补充医疗保险/意外保险、员工体检；
    七、法定节假日、员工各类假期（年假、婚假、产假、公假等）；
    八、团队旅游经费+团建费；
    九、内外部培训学习机会；
    十、多通道发展路径：管理线+专业线+项目线；