四、早教的基本原则
1、越早越好
孩子越小,大脑的可塑性就越大,学习的欲望也越强。这个时候你就算不教他,他自己也会学习。但是不给孩子准备充分、丰富和有益的东西,他就会在生活中有可能学到一些可有可无,无聊甚至有害的东西。
2、要相信你的宝贝
0~3岁的孩子大脑有着比大人大50~80倍的学习能力,只是他还太小无法用成熟的身体技巧表达出来罢了。在这一阶段,只要播zhong,不要太在乎收获。看起来好像是根本毫无结果的早教练习其实会让宝宝收益很大。所以不要在乎别人说你:”孩子根本不懂,教他做什么。”更不要随意用考试的心态来教孩子,总是急于求成,就好像一个园丁在zhong下zhongzi时不耐心施肥浇水,而是老把zhongzi翻起来看看有没有发芽,这样是无法种出好zhongzi的。
3、总是要用宝宝喜欢的方式来早教
在早教时期,兴趣是孩子学习的唯一动力,如果使用的方法太过僵化宝宝会失去兴趣。最好是仔细观察宝宝,看他对什么感兴趣,再进行教育。时间不宜太长,每次几分钟甚至几秒,总是让宝宝意犹未尽。
4、早教最重要的是爱和鼓励
不断地给宝宝传递爱和鼓励才能让宝宝不断进步。早教不是为了让宝宝成为天才,而是为了让孩子有一个更快乐,更自信充满爱的人生,所以在教育一开始的时候就不要忘记总是以爱相随。有可能的话,父母尽量陪伴孩子进行早教和亲子活动,这样孩子会在浓浓的爱意中更加喜欢早教游戏,也能让家庭的氛围更融洽。
5、孩子的教育不是累赘
很多人觉得带孩子实在太辛苦了,是人生一大苦事。
如果是这样想,那你就失去一个体验生命和自我成长的机会了。在我们漫长苦闷的人生中,你再也无法找到像孩子的生命那样充满快乐、探索、坦诚、纯净的时间了。放下工作中的烦恼,每天与孩子静静相处一段时间吧!你会发现这个新的生命带给你更多的是感动和心灵的回归。
在日本的企业中,中层领导必须是结过婚的,而高级领导毫无例外都是有孩子的。为什么?因为只有有了家庭,才会有责任感,有了孩子,才能成长得更成熟。一个懂得对家庭、对孩子负责的人,才会有更深的企业忠诚感。“父母养育了孩子的生命,孩子成就了父母的慧命”
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