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#领袖创造营#第一期开营啦：“引领人”是这样过七夕的！ [复制链接]

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离线朱珂欣
三星会员
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2020-08-31
关键词： 引领右脑右脑培训招聘
~ 这个七夕不孤单 ~
领袖出道啦
#领袖创造营#
YinLing Brain Development
第一期开营啦
8月25日上午，引领右脑《领袖创造营》第一期在河南新乡龙卧岩景区极限开启！
有60余名引领右脑校区的投资人参加了这次集训营，他们自发组成5个小组，并且纷纷给自己的小组取了响亮的名字，分别是：先锋队、猛虎队、火焰队、冲锋队、战狼队。
希望在这为期三天的集训营中，领袖们都能够勇攀高峰！
01
引领人的“团魂”
永远年轻 永远热情
在第一天的学习开始之前，每个小组都准备了团队展示，在他们身上，我们永远能感受到热情、奋进和努力，这就是成为引领右脑校区“领袖”的自我修养！
02
引领人的解决方案
校区有问题 总部有方案
2020年，对引领右脑校区的“领袖”们来说，历经了一场压力战。而开展《领袖创造营》的初衷，就是为了帮助校长们解决难题，给出拿走即用的解决方案。
01
方案100%适用
相比于市面上任何一场校长培训，《领袖创造营》中输出的解决方案，绝对更加适用于引领右脑的校区。
因为这些方案不是东拼西凑出来的，也不是套“模板”套来的，而是在引领右脑13年运营过程中生长出来的，对校区运营具备绝对的指导意义。
02
方案100%带走
每位参训的校长，都会拥有一本宝藏手册。这3天所有的学习内容，全部落在手册上。
校长们不用担心哪一点没有听清楚，哪一块没有想明白，哪一个方案没有记下来执行细节…… 没关系，回到校区，只要翻开手册，所有的内容都历历在目。并且，随着校区的发展，相信各位校长再回头翻看这本手册，一定会有新的收获！
03
方案100%落地
在第一天的学习中，引领右脑姜娜娜总监为各位校长详细拆解了【财务数据关】【招聘薪酬关】【会员服务关】，方案听了即会用，用了即有效果。
不讲大道理，不讲鸡汤，只讲可落地的干货。详细到每一个执行步骤：校区该如何计算自己的盈亏平衡点？招聘时第一句话说什么，有利于找到好人才？会员群该怎么建立才能把服务做透彻？……
满 满 的 干 货！！！
03
干货持续输出
一、运营规划关&营销策划关
二、 教学服务关
三、 极限挑战关
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