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#领袖创造营#第一期开营啦:“引领人”是这样过七夕的!
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朱彬
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发表于: 2020-08-26
#领袖创造营#第一期开营啦:“引领人”是这样过七夕的!
~ 这个七夕不孤单 ~
领袖出道啦
#领袖创造营#
YinLing Brain Development
第一期开营啦
8月25日上午,引领右脑《领袖创造营》第一期在河南新乡龙卧岩景区极限开启!
有60余名引领右脑校区的投资人参加了这次集训营,他们自发组成5个小组,并且纷纷给自己的小组取了响亮的名字,分别是:先锋队、猛虎队、火焰队、冲锋队、战狼队。
希望在这为期三天的集训营中,领袖们都能够勇攀高峰!
01
引领人的“团魂”
永远年轻 永远热情
在第一天的学习开始之前,每个小组都准备了团队展示,在他们身上,我们永远能感受到热情、奋进和努力,这就是成为引领右脑校区“领袖”的自我修养!
02
引领人的解决方案
校区有问题 总部有方案
2020年,对引领右脑校区的“领袖”们来说,历经了一场压力战。而开展《领袖创造营》的初衷,就是为了帮助校长们解决难题,给出拿走即用的解决方案。
01、
方案100%适用
相比于市面上任何一场校长培训,《领袖创造营》中输出的解决方案,绝对更加适用于引领右脑的校区。
因为这些方案不是东拼西凑出来的,也不是套“模板”套来的,而是在引领右脑13年运营过程中生长出来的,对校区运营具备绝对的指导意义。
02、
方案100%带走
每位参训的校长,都会拥有一本宝藏手册。这3天所有的学习内容,全部落在手册上。
校长们不用担心哪一点没有听清楚,哪一块没有想明白,哪一个方案没有记下来执行细节…… 没关系,回到校区,只要翻开手册,所有的内容都历历在目。并且,随着校区的发展,相信各位校长再回头翻看这本手册,一定会有新的收获!
03、
方案100%落地
在第一天的学习中,引领右脑姜娜娜总监为各位校长详细拆解了【财务数据关】【招聘薪酬关】【会员服务关】,方案听了即会用,用了即有效果。
不讲大道理,不讲鸡汤,只讲可落地的干货。详细到每一个执行步骤:校区该如何计算自己的盈亏平衡点?招聘时第一句话说什么,有利于找到好人才?会员群该怎么建立才能把服务做透彻?……
满 满 的 干 货!!!
03
干货持续输出
一、运营规划关&营销策划关
二、 教学服务关
三、 极限挑战关
接下来的2天
领袖们,继续加油!
-Go Go Go!-
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