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托育老师有必要要求文凭吗? [复制链接]

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离线张苑
 

只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2023-09-22
托育老师有必要要求文凭吗?

相对来说,文凭越高的老师,其学习能力、应变能力、适应能力等其他能力普遍来说会更强,但是文凭并不是硬性要求,文凭高的老师也不一定能完全胜任托育工作,那究竟什么样的一些技能是一个托育老师必备的呢?什么样的方案可以为园区培养优秀的老师呢?
1.老师专业有多重要
尤其是新开的托育园,3个人起步的话,最少要有2个专业老师和体系课程。不然家长去了看到孩子们“嘻哈吵闹”,第一感觉就不好;相反,如果看到有序协作、沉浸探索、开心活动,内心也会期待自己的孩子融入进去。家长对课堂的第一感觉影响最后30%成交率。
2.开展老师培训的方法
①每月请专家入园指导;
②每周五进行课程体系学习,磨课;
③设定家长评分机制,与绩效挂钩;
④开展探园、交流学习活动;
⑤举办亲子活动,提升老师综合素质;
⑥设置进修讲,提供奖金支持老师考证、研修。
3.提升老师哪些能力最实用
亲和沟通能力:小朋友和家长容易被感染;
托育专业能力:搞定小宝宝的基础能力;
教学组织能力:掌控课堂、开展活动;
活动设计能力:要不停变着花样玩;
销售转化能力:10人以下,最少有3个老师能做成交;
自我驱动提升:持续激励,不是每个人都能主动学习。
4.教学管理的重点事项
保障课室、环境、教具的归位、整洁;
每周检查宝宝成长观察记录,最基础的工作;重点跟进老师与家长的沟通环节,做好把控;定期开展模拟课堂训练和点评;
教学体系与一日流程持续升级和优化;
一定要发挥老师的个人魅力和特色;
相信重视老师能力的园区才能培育出来更加优秀的老师,文凭并不是评判老师能力的唯一标准,老师能力的提升不仅取决于自身的努力,同时取决于园区为老师提供的平台。
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