切换到宽版
发帖 回复
返回列表
  • 13阅读
  • 0回复

0-12岁全脑课程体系，公益讲座的获客法 [复制链接]

 上一主题 下一主题
离线张楠
引领讲师
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 12小时前
0-12岁全脑课程体系，公益讲座的获客法



公益讲座讲育儿不卖课，反而更容易获客——专业形象立起来，家长主动找上门。


■ ■ ■


■ 1、小班落地
小班制的好处人人知道，难在落地。全脑课把班额、座位、互动节奏写进教案，老师知道怎么兼顾每个孩子。小班不是少几个人，而是多一份关注，落到细节上家长才买账，口碑才稳。

■ 2、混龄排课
混龄班是全脑课的特色场景。排课思路是核心活动分层、自由环节混龄：同一主题大孩带小孩，能力各取所需。既保了教学针对性，又养了哥哥姐姐的责任感，一个班两种价值，园长很受用。

■ 3、师资梯队
师资流动是行业痛点。体系建起见习、初级、中级、督导的晋升梯子，每一级有标准有培训有加薪。老师看得见前途，稳定度和专业度都上来。人才在体系里自己长，机构不再被单个老师绑架。

■ 4、定价逻辑
课程定价看两件事：成本结构和价值锚点。全脑课的价值在体系、在效果、在师资，把这些讲清楚，价格就有支撑。别陷入低价竞争，锚定价值去定价，留下的才是认可你的家长，利润也健康。

■ 5、线上引流
线上发育儿短视频、测评科普攒粉丝，再用线下体验课承接，这条链是全脑课的稳定水源。内容讲专业、不硬广，家长刷着刷着就信了。把线上流量导到私域，再邀约体验，生源滚雪球不费劲。

■ 6、毕业衔接
大班孩子面临幼小衔接，家长焦虑正盛。毕业季衔接课程把专注、听指令、逻辑思维练到位，帮孩子平稳过渡。这门课家长刚需、孩子受益，是毕业季很合适的续费与口碑节点，抓好了事半功倍。

「公益立专业，客户主动来。」


■ ■ ■


■ 小结
全脑课程的竞争力，写在教参的每一页、督导的每一次到店、师资通道的每一级台阶上。机构要做的不是重造轮子，而是把这套体系用足、用透。孩子有成长、家长看得见、校区转得动，三件事咬合起来，经营就进入正循环，路也越走越宽。

■ 补充一句
从异业合作到社群运营、从测评汇报到风险防控，全脑体系把办学每个环节都做了标准化。机构照章执行就能拿到稳定结果，把省下的精力投到服务细节上。体系的价值不在纸面，在日复一日的交付里，用得越深越见分量。

■ 说点心里话
教育是慢生意，急不来也骗不了人。体系给你一条被验证过的路，你给出日复一日的认真交付。两头都实在，孩子有成长、家长有信任、机构有回报，正循环转起来，生意自然长久，心里也踏实。

合作咨询：18503858347
回复
举报
分享到 淘江湖 新浪 QQ微博 QQ空间 开心 人人 豆瓣 网易微博 百度 鲜果 白社会 飞信
发帖 回复
返回列表
快速回复
限100 字节
如果您在写长篇帖子又不马上发表，建议存为草稿
 
上一个 下一个